Accompagnement des entreprises
Après plusieurs années enrichissantes dans les domaines des ressources humaines et du management en entreprise, j’ai passé un diplôme de coach afin de me consacrer à l’amélioration de la qualité de vie au travail pour les collaborateurs et les équipes.
Convaincue des bienfaits du bien-être dans le milieu professionnel pour la performance de l’entreprise, je vous propose des solutions concrètes et efficaces pour créer un environnement de travail plus positif et épanouissant.
JE PROPOSE 3 AXES D’INTERVENTION SELON LE BESOIN DE VOTRE ENTREPRISE
IFG Executive Education INSEEC
Coach professionnelle Conseils aux entreprises et aux particuliers
Centre National privé de Formation
Initation de Programmation Neuro-Linguistique (PNL)
Ateliers & Formations
prévention santé et bien-être au travail
Dialogue autour de la gestion du stress, permettant aux collaborateurs de partager leurs expériences face aux défis professionnels et d’apprendre des techniques concrètes pour prévenir le burn-out.
Communication et écoute active
Apprendre à intégrer des pratiques de communication claire et d’écoute active, pour créer un environnement où chaque collaborateur se sent valorisé et en sécurité pour partager ses idées. Ce processus renforce non seulement les relations interpersonnelles, mais permet également la résolution proactive des conflits et l’émergence de solutions collectives qui propulsent votre entreprise vers de nouvelles perspectives.
Ateliers d'apaisement et de relaxation
Les ateliers d’apaisement et de relaxation en entreprise offrent un espace de détente pour relâcher les tensions, gérer le stress et renforcer la concentration. En cultivant le bien-être des équipes, ils améliorent la cohésion, stimulent la motivation et contribuent à une meilleure performance collective.
Coaching individuel
Déroulement du coaching en entreprise
L’accompagnement commence par un entretien entre le collaborateur et moi-même et, si nécessaire, un manager pour définir les objectifs du parcours en fonction des enjeux professionnels et personnels. Ensuite, des séances régulières sont organisées pour travailler sur des aspects clés. Chaque session est confidentielle et adaptée aux besoins du collaborateur, lui offrant un espace pour explorer ses défis, recevoir des retours constructifs et progresser.
bénéfices pour votre entreprise
Le coaching individuel permet au collaborateur de développer des compétences essentielles et d’améliorer son bien-être au travail, ce qui a un impact direct sur sa performance et son engagement. Il l’aide à renforcer sa confiance, à mieux gérer les pressions professionnelles et à devenir plus autonome dans la prise de décision. Pour l’entreprise, cela se traduit par des équipes plus performantes, plus motivées et un environnement de travail qui valorise le développement personnel et professionnel.
Conseils en ressources humaines
Comment et où recruter vos collaborateurs ?
Dans un monde en constante évolution, savoir comment attirer vos talents est essentiel pour la réussite de votre entreprise. Recrutez efficacement nécessite une approche fine et stratégique, mêlant une compréhension profonde de vos besoins organisationnels à une connaissance des motivations et aspirations des candidats.
Comment fidéliser vos collaborateurs et pérenniser vos équipes ?
Il est essentiel de créer des liens authentiques avec vos collaborateurs pour bâtir une équipe solide et durable. Découvrez les solutions pour maintenir le niveau d’efficacité, d’engagement et de motivation de vos collaborateurs.
Comment appliquer la prévention, la sécurité et le bien-être au travail ?
Dans un monde où la pression professionnelle s’intensifie, il est crucial d’intégrer des pratiques favorisant le bien-être et la sécurité au travail. En organisant des événements engageants et constructifs au sein de votre entreprise, vous ne vous contentez pas de promouvoir une culture de bien-être, mais vous favorisez également la cohésion d’équipe et l’épanouissement individuel.
Quand faire appel à mes services ?
Tout au long de l’année sur des ateliers collectifs, de l’accompagnement personnalisé
Pendant vos évènements internes autour du bien-être, de la qualité de vie au travail, de la sécurité
Pendant les événements nationaux de la qualité de vie au travail
Pour quelles entreprises ?
Tpe
pme
Grandes entreprises
Collectivités
Associations
Je collabore avec une grande variété d’entreprises en France, allant des entreprises du bâtiment aux artisans, en passant par les sociétés de l’IT, les acteurs du secteur financier et les start-ups. Cette diversité me permet d’apporter une richesse dans mon accompagnement, adaptant mes méthodes aux spécificités et aux attentes de chaque secteur.
Améliorez votre environnement de travail dès maintenant !
Contactez-moi pour une consultation initiale gratuite et découvrez comment nous pouvons ensemble cultiver un environnement de travail épanouissant qui stimule la productivité et fidélise vos talents.